大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员区外考试待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员区外考试待遇的解答,让我们一起看看吧。
不同地区不同单位不同职位的工资是不一样的,不能一概而论; 一个县的基层公务员工资不会很高,大概3-4k每月,具体工资详情一般不对外公布; 实行阳光工资后,公务员所有的工资外收入的发放项目,归为职务补贴、生活补贴、节日补贴和激励奖金四大类。
不同地区不同单位不同职位的工资是不一样的,不能一概而论; 一个县的基层公务员工资不会很高,大概3-4k每月,具体工资详情一般不对外公布; 实行阳光工资后,公务员所有的工资外收入的发放项目,归为职务补贴、生活补贴、节日补贴和激励奖金四大类。
笔者在这里带大家了解苏州公务员的收入情况以及江苏省考的考试情况。
一.收入
1)GDP情况
公务员的收入与GDP直接挂钩,首先我们需要了解江苏省、苏州市的GDP情况,更客观的了解公务员待遇。
2020年江苏省GDP为全国排名第二,同时增速排名12。
江苏省公务员待遇普遍高于全国其他省份的待遇。其中苏州就成为唯一一个GDP破2万亿的普通地级市,苏州市的公务员待遇也一直位居前列。
苏州市公务员,不知道是多少钱,但是我觉得她的工资应该比江苏省泰州市的工资要高,泰州市市级机关副科级公务员的待遇是,工资到手是8500左右,公积金是4200,每年年终奖是12万,每年过节的各种奖励和过节的补贴,以及年***的补贴加班费补贴大约在两万左右,所以说副科级应该可以拿到将近30万,从中我们可以感觉到苏州的待遇肯定是30万+。
先说说桂林公务员工资待遇情况。笔者一朋友为桂林某县公务员,该县以旅游产业为支柱产业,经济发展处于该市中档层次,还算勉强。据说,县直公务员一级科员,加上公积金、年终奖等,一年总收入大概为65000元。
至于编外人员,具体分为政府聘员、***劳务派遣、合同制临时工等人员。无论那一种,工资待遇都不是很高。根据当地经济发展情况,可以估计***聘员全年收入不到5万元,毕竟本地公务员全年收入则才6万多元。
到此,以上就是小编对于公务员区外考试待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员区外考试待遇的3点解答对大家有用。
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