公务员岗位职责的分类标准,公务员职位类别和职责设置

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位职责的分类标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位职责的分类标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 基层公务员岗位有哪些？
2. 2018国家公务员的职位类别是如何划分的？
3. 公务员包括哪些职位？

基层公务员岗位有哪些？

A类职位-综合管理类。主要涵盖：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与政府、党委、纪委、团委的办公室相关。

B类职位-专业技术类。主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位。被录用后从事的工作是机关的计算机管理、互联网管理、统计等技术岗位。

C类职位-行政执法类。是指直接将法律、法规和各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。被录用后多从事乡镇企业、工商、税务、法律等工作。

基层公务员岗位包括行政、技术、事业等多个领域。
1. 行政岗位: 包括行政办公、行政管理、办公室文员等，主要职责是负责行政工作，管理部门。
2. 技术岗位: 包括工程技术、医护技术、财务会计等，主要职责是提供技术支持、专业服务、财务管理等。
3. 事业岗位：包括教师、医生、护士、社工等，主要职责是为公众提供教育、医疗、社会服务等服务。
在基层公务员岗位中，不同的职业需要不同的专业知识和技能，可以根据自己的兴趣和专业特长选择不同的岗位。

有乡镇民政科员,纪检科员,***科员,统计科员等。 公务员省考公务员基层岗位主要有乡镇、街道、县、区等干部,详细又分管理,技术,综合岗等,最具体的要按照公务员省考公务员目录清单。

2018国家公务员的职位类别是如何划分的？

《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别： 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。 "公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

" 第十八条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。 2018年度国家公务员考试各单位各职位类别划分需招录部委具体拟定。

公务员包括哪些职位？

公务员包括以下职位。公务员职位主要可以分为三大类，分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。

这三类是根据公务员岗位的性质特点以及管理方面的需要进行划分的，当然除了这三大类还有一些特殊的职位，比如法官、监察官、检察官等职位，在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类有所区别，单独管理分类。以上就是公务员包括哪些职位。

公务员职业包括中国***机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员和民主党派机关的工作人员，如在工商局、税务局、审计局、统计局等机关单位的审批、检查、监察人员。

中国***机关的工作人员包括中央和地方各级党委和纪检委的专职[_a***_]人员；中央和地方各级党委工作部门和纪检机关的工作人员；街道、乡、镇党委机关的工作人员。

人大机关的工作人员包括全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、专职常委；地方各级人大常委会主任、专职副主任、秘书长；乡镇人大专职***、副***；各级人大专门委员会办事机构及工作机构的工作人员。

行政机关的工作人员包括各级人民***的组成人员，各级人民***工作部门及派出机构的工作人员。

政协机关的工作人员包括各级政协***、专职副***、秘书长；各级政协工作机构的工作人员；政协专门委员会办事机构的工作人员。

到此，以上就是小编对于公务员岗位职责的分类标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位职责的分类标准的3点解答对大家有用。