岗位聘用公务员到事业单位：岗位聘用公务员到事业单位怎么办？

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本文目录一览：

• 1、...就是说比如我考了某某公务员,但后来工作调动到事业单位,我还是...
• 2、...事业单位的先聘用,在试用期收到公务员聘用,还能走吗?
• 3、公务员被调到事业单位任职,是否会被取消公务员身份?

...就是说比如我考了某某公务员,但后来工作调动到事业单位,我还是...

这也就是说，一旦公务员被调到事业单位任职，肯定会失去公务员身份，一般就是事业单位的管理人员，大部分情况下是在事业编制的管理岗位任职。

这个肯定是会的，公务员所拥有的其实是公务员的一个编制，如果公务员离开了公务员的岗位，被调到了事业单位去进行工作，那么这个公务员他会因为这个调动而进行改变，从而获得事业单位的编制，所以就脱离了公务员的身份。

仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。

公务员熬工龄退休最少也能混个主任科员，也就是享受正科级待遇。事业单位副科级要看该单位是否是副科级单位，去了能不能是一把手、法人代表。如果在公务员队伍确实没有提拔希望了也不是说不能来，副科级职务大小也是个官。

...事业单位的先聘用,在试用期收到公务员聘用,还能走吗?

你考上公务员的话，可以走的，但是要处理好原单位关系，主动提出适当赔偿原单位，如果单位领导通情达理一点的，可能不会要你支付违约金。但是反之，单位可能要求你支付违约金。

不放你走你可以辞职啊，因为在试用期。不过最好还是能和领导沟通一下，能不辞职还是不辞职，这样好多关系保险什么的能接续上，要是你自己去办会非常麻烦。

对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。

这种情况是可以走的，但是建议你处理好原单位关系，主动提出适当赔偿原单位，看你的单位需要你赔偿吗。

试用期内是可以调动工作的。但是，在试用期一般是不宜调动的，特别不是一个主管机关的单位就更不适宜。因为这个编制是很难带走的，到另一个单位可能就没有编制了，并且由于是你自己要求走的，还有可能交违约金。

公务员被调到事业单位任职,是否会被取消公务员身份?

行政到事业单位任职，一般都是担任领导职务，否则不会有人去事业单位，按照组织部干部管理规定就会取消行政编制，转成事业编制。

公务员如果被调到事业单位任职，一般都会由行政编制变为事业编制，同时取消公务员身份而变成事业编制人员。当然，如果公务员到事业单位任职的同时，还兼任行政机关职务，那就另当别论。

如果组织关系不变，身份是不变的，不会被取消公务员身份。一般只有事业编转为行政编，没有行政编转为事业编的。事业单位也有行政编的公务员，这点可以放心。一般事业单位的一把二把手，都是行政编的。

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