公务员竞争岗位有多少：公务员竞争力有多大？

今天给各位分享公务员竞争岗位有多少的知识，其中也会对公务员竞争力有多大进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公务员省考有哪些岗位
• 2、国家公务员考试有哪些岗位
• 3、公务员考试多少人竞争一个工作岗位
• 4、2022江西公务员考试招录多少人?各地区职位有多少?
• 5、2023公务员考试人数统计:北京地区报名破22万,6个岗位“千里挑一”_百度...
• 6、乡镇公务员多少人竞争一个岗位

公务员省考有哪些岗位

综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位。综合管理类：涵盖面比较广，主要是除专业技术类、行政执法类等职位以外的公务员职位，是数量最多、热门岗位之一，需要具备组织协调、沟通能力、财务管理等能力。

公务员省考有哪些岗位如下：公务员有50多个岗位，可分为A类综合管理类，B类行政执法类。如政府办、公安局、发改局、教育局、工信局、科技局等。

省考一般有什么职位：综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。

国家公务员考试有哪些岗位

1、参照管理单位主要有：气象局、国家统计局、***、银监会、保监会、地震局、中国工程院、国务院发展研究中心等。公务员岗位主要类别：综合管理类 除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。

2、国考有哪些岗位如下：行政管理类岗位：包括公务员、行政事业单位管理人员、公安干警等。这些岗位负责***机关的日常管理工作，如制定政策、行政协调、法律监察等。

3、国考的职位主要包括中央国家机关的公务员职位，如***部门、国家直属机构等。具体来说，国考职位涵盖了各个领域的专业技术人才和管理人才，如行政管理、财务管理、法律、外语、计算机等多个专业方向。

公务员考试多少人竞争一个工作岗位

1、个人。按照公务员招录有关规定，最低开考比例是5比1，也就是说一个岗位必须有5个人报名才能开考。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。

2、人。根据查询中国人事考试网***显示，截止于2023年10月25日国考一个岗位平均会有270人报考，每个岗位招2到4人，竞争压力大。

3、-200人。国家公务员在***机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。

4、第一，公务员考试竞争不低，平均一个岗位竞争的人数六七十个，但也有低于平均数的。现在平均竞争比基本保持在60左右，而热门职位比例那么高，其实也说明有不少低于60的岗位，这部分很多人是没看到的。

5、在国考中，由于竞争激烈，大部分岗位的竞争比都会比较高。一般来说，一个岗位的竞争比在几十到几百人不等，甚至有的岗位竞争比会超过千人。因此，一个岗位30个人报考算是比较正常的。

2022江西公务员考试招录多少人?各地区职位有多少?

你可以看看每个地区有多少招聘岗位。首先说一下这个考试计划的总报名人数。

江西公务员考试共招录5292个职位，6827人，招录规模创下近11年历史之最，比2021年增加了2527人，涨幅高达576%。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

一般均要求全日制本科应届、历届[_a***_]，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

八省联考第一名是江苏省。此次八省联考江苏毫无争议取得了第一，全省参考389万人，物理类最高分704分，672分以上考生一百人，600分以上10735人，高分率达3%。

2023公务员考试人数统计:北京地区报名破22万,6个岗位“千里挑一”_百度...

截止到11月3日10时，2023国考北京地区通过审核人数前三位的部门依次为国家税务总局，三部门通过审核总人数达76549人，占通过审核总人数的45%。

中新网北京10月28日电（阚枫刘欢）28日，2023年度国考报名已经到了第四天，部分报名热度较高的职位，其竞争程度已经超过“千里挑一”。

国考报名明结束：最热岗位千里挑一 280个职位无人问津 国考报名的第8天，截至下午4时，报名人数已超过***万人，昨日一天就有25万人报名。

月29日，自治区公务员局发布《广西壮族自治区2023年度考试录用公务员公告》。今年全区共***招录公务员6781人，1月31日8：30至2月6日18：00期间，报考人员可登录广西人事考试网报名。公共科目笔试将于2月25日举行。

从工作年限的要求上看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。

乡镇公务员多少人竞争一个岗位

通常而言，进入面试比例是1：3，即三个人中选一个。

要说竞争最大的还是贵州省，一个***乡镇机关岗位招录1人，最终缴费的有2102人，也就是说2000人竞争一个乡镇岗位，可见压力还是比较大。其实乡镇公务员岗位之所以越来越多人报考，很大一个原因是门槛和题型难度比较低。

乡镇公务员3个名额要一个。根据不同地区和不同岗位需求名额不同，平均乡镇公务员进入面试比例是1：3，即三个人中选一个，所以乡镇公务员3个名额要一个。

-200人。国家公务员在***机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。

看面试比例，如果面试比例是3比1 ，那就是不低于3比1就行，9个人。如果是5比1，那就15个人。

如果***5人，比例1：5的话，就是只要报考人达到25人，该职位就可以开考。从2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定如下：报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

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