教师待遇水平于低于公务员：教师待遇高于公务员公平吗？

今天给各位分享教师待遇水平于低于公务员的知识，其中也会对教师待遇高于公务员公平吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、教师和公务员工资谁的高
• 2、教师工资不低于公务员年底须完成
• 3、“教师的工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”,其...
• 4、2021年教师待遇提升,让我们共同期待美好未来!

教师和公务员工资谁的高

1、从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

2、在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。

3、公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。

4、教师和公务员哪个好我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。

5、《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入），收入也还不稳定。如果从工资收入来比较，公务员还是教师的奋斗目标，那应该是公务员比教师待遇好一点。

6、如果你所在的城市发展得好，年终奖自然会根据当地学校的实际情况提高。另一方面，如果当地经济发展不好，也可能享受不到相应的好处。据了解，老师的年终奖一般是按13工资发放的，也就是多拿一个月的工资作为年终奖。

教师工资不低于公务员年底须完成

1、教育部发文教师工资不低于公务员年底须完成，国务院已经下发2020年工资调整方案，其中涉及教师的是基本工资标准提高10%按照教师基本工资岗位工资和薪级工资中的职称级别推算，大致情况是高级职称增长400元左右，中级职称增长300。

2、而且，教师工资不低于当地公务员！一起来看看今天的人民日报公众号 老师们，是不是很兴奋？目前，海宁教师工资并不很高，据小编了解，一般小学、初中教师，年收入在7-8万左右，与公务员相比，还是有一定差距。

3、从今年7月1日开始，国务院教育督导委员会办公室开通义务教育教师平均工资书瑞水平不低于当地公务员平均工资收入水平举报平台，这次大方县的拖欠教师工资，落实老师待遇不到位的问题，正是通过举报平台得以反应的。

4、国务院教育督导委员会办公室发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平，不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。

“教师的工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”,其...

1、【答案】：A 解析：《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

2、《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

3、法律分析：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

2021年教师待遇提升,让我们共同期待美好未来!

1、此外，教育部已明确表示，国务院教育督导办将于2021年开展义务教育教师工资待遇落实情况的督导工作。

2、年12月15日，全国中小学教师待遇进入新时代，职业地位跨越进入新高度，这句话是对的。中国高度重视教育事业，把教育作为国家发展的基石，不断加强教育投入，提高教师待遇，提升教师地位。

3、首先，在待遇方面，中小学教师得到了全面的提升。教师的收入水平较之前有了明显的提高，且收入结构也得到了优化。除了基本工资，还增加了绩效工资、津贴补贴等，更好地保障了教师的收入水平。

4、给中小学教师涨工资，提高他们的平均工资收入水平，这其实有利于增强教师这份职业的吸引力，因此能够吸引更多优秀的人才加入中小学教师的队伍。

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