公务员报名岗位竞争比,公务员报名岗位竞争比例是多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员报名岗位竞争比的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员报名岗位竞争比的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员乡镇岗位竞争比例是多少？
2. 公考竞争比例60:1高吗？
3. 公务员考试30:1的职位竞争怎么样？

公务员乡镇岗位竞争比例是多少？

1：100。

具体看职位吧，有些乡镇公务员职位是不限专业的，很多人都可以报考，会达到上百以上，这种情况录取比例会达到一比一百多。

有些岗位限制条件较多，只有十几个人或十人以下报考，那么录取比例基本上在1:10左右，还有一些岗位要求特殊经历的，这种岗位很少人符合条件报考，录取比例大概就是1:3左右了。

公考竞争比例60:1高吗？

 公务员考试竞争比例60:1是非常高的。60:1的概率是非常渺茫的，毕竟一个工作岗位同时需要60个人来竞争。所以必须有非常深厚的理论技术和非常强大的心理素质，才有可能考取成功。在这60人当中，能力强的人相对来说概率比较高。所以竞争非常激烈。

公务员考试30:1的职位竞争怎么样？

你可以这样理解，根据我得经验这三十个人有五分之一左右不会去考场，那么就还剩下24个人，二十四个人有4个左右考了一门行测放弃了的，那么还有20人。剩下的二十人有三分之一没准备裸考的，那么就还有13人左右有竞争力。准备了的然而起码有一半是非认真学习的，接下来就只有6个人左右了，可能有人天分高，那么最多也不过8个人有竞争力！最后也就相当于八个人考前三就进面了！并且进面了的人也有不少人因为各种幺蛾子面试资格复审啥的不过的，所以吧，也大概就是八个人进入前四了就有希望，这个几率多大哦😂😂以上全是扯淡

相比一些热门且限制条件比较少的岗位，30:1的职位竞争比真的很小了，笔试就会刷下来很大一部分人，只要进入了面试，机会是很大的。

希望能帮到你

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到此，以上就是小编对于公务员报名岗位竞争比的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报名岗位竞争比的3点解答对大家有用。