公务员待遇年终奖,公务员待遇 年终奖

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇年终奖的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇年终奖的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员十三薪发放规定？
2. 新录用公务员有年终一次性奖金吗？
3. 山东省公务员年终一次性奖金发放标准？
4. 公务员年中辞职还有年终奖吗？

公务员十三薪发放规定？

公务员十三薪是根据公务员法的规定发放。公务员年度考核为“称职”以上等级，依据公务员法的规定，发放第十三个月工资进行奖励。公务员年度考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，对获得称职以上等次的，奖励一个月的基本工资，获得优秀等次的另奖励30％的工资。并对连续两年评为不称职的公务员进行辞退。

1、第十三个月工资属于奖励性工资，年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。

2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。

3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。

4、全年病假超过半年或事***超三个月人员的不发放。

5、新招聘人员折半发放。

6、人才交流中心重新上岗人员折半发放。

7、离岗休息人员必须发放。

8、第十三个月工资将放入绩效工资总量中，按有关规定发放。

公务员十三薪是指在12月份工资发放以后，在元旦前再发放一次性年终奖。

凡年终考核合格以上公务员一次性发放年终奖，年终奖数额为公务员本人工资前两项即职务工资和级别工资之和。

新录用公务员有年终一次性奖金吗？

有的，公务员年终奖针对全体在职在岗的工作人员都会有，新录用的公务员工作时间短。年终奖根据工作时间核算，即使没有工作几个月，一样也有年终奖，只是爱老员工少点而已，不会新录用的就一点年终奖都没有的，只是多少的差别。

山东省公务员年终一次性奖金发放标准？

公务员年终一次性奖金指的就是十三个月工资。在山东省，公务员十三个月工资发放标准各地有所差异，有的是发平时的应发工资，有的发实发工资，还有的只发基本工资，不可一概而论。

公务员年中辞职还有年终奖吗？

公务员自从离开自己工作岗位那一刻起，就不再享受国家的福利。任何的年终奖，社保，五险一金，都会停止给予购买。如果想把所有***都拿到，那么最好是年底以后，拿完所有奖励，还有工资奖金再进行辞职！另外如果是因为自己有问题，或者组织要求的，只能默默接受。

到此，以上就是小编对于公务员待遇年终奖的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇年终奖的4点解答对大家有用。