岗位撤销后的公务员：单位撤销公务员怎么安排？

今天给各位分享岗位撤销后的公务员的知识，其中也会对单位撤销公务员怎么安排进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、宁夏公务员报考职位取消后可以改报吗
• 2、政务撤销职务有什么影响
• 3、公务员撤销职务处分后的待遇
• 4、公务员撤销职务后如何安排
• 5、公务员考试职位取消后怎么办
• 6、撤销职务还可以安排领导职务吗

宁夏公务员报考职位取消后可以改报吗

报考被取消职位的报考者可按照公告规定的时间改报其他符合资格条件的职位。没有改报或不愿意改报其他职位的，视为放弃报考，报考费将如数退还。

如果遇到报考职位被取消，应该及时关注其他职位，因为改报的时间仅仅只有一日。

可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位；未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为放弃报名。

报考公务员时，岗位报错了可以通过注册信息和报名信息两个页面进行更改。需要注意的是，提交报名表之后，在待审和通过审核后，都是不可以修改的，特殊情况除外。

公告明确说明：报考人员提供虚***报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，将按《公务员录用考试***违规行为处理办法（实行）》的有关规定予以处理。因此考生在填报信息时要注意真实性。网上确认报名后，牢记报名序号。

无法修改了！　公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

政务***有什么影响

1、不得晋升工资档次。（4）撤销其现任所有职务；（5）按照规定降低职务、职级；（6）处分期内，不得晋升职务、职级。

2、法律主观：政务***是影响包括在***期间，按照规定降低级别、工资待遇‘处分期内，不得晋升级别，也不得晋升工资档次。同时，受***处分的公务员还需要承担行政纪律责任。

3、政务***的影响如下： 在处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别，也不得晋升级别工资档次。 受撤职处分的当年及第二年，参加年度考核，只写评语，不确定等次。

4、【法律分析】：政务撤销是党纪处分。党纪处分是对违反纪律的党员***取的必要的教育手段和处罚手段。***规定的党纪处分有五种，也可以说是五个不同的层次：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

公务员***处分后的待遇

1、受处分期间，不得晋升级别和级别工资档次。处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别和级别工资档次。解除撤职处分，不视为恢复处分前的职务、级别和工资待遇。

2、受撤职处分的当年及第二年，不享受年度考核奖金，不计算为晋升职务职级的任职年限，也不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。 被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

3、也就是说，免职并不等同于撤职，只是意味着不再担任现任的职务了，其级别待遇并没有发生任何改变，完全有可能平调到同样级别的岗位上，几年后还有可能再行任用。

公务员***后如何安排

被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

法律分析：免职的，一年内不得提拔，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪政务处分的，按照影响期长的规定执行。

国家公务员在受行政处分期间，有特殊贡献的，可以提前解除行政处分。解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次不再受原行政处分的影响。

公务员考试职位取消后怎么办

报考被取消职位的报考者可按照公告规定的时间改报其他符合资格条件的职位。没有改报或不愿意改报其他职位的，视为放弃报考，报考费将如数退还。

招录职位取消的，考生可在规定时间内改报其他职位。因考生自身原因，无***常联系或接到通知后[_a***_]未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。缴费确认成功后，报考人员应于规定时间内登录湖北省人事考试网自行下载打印准考证。

对未达到笔试开考规定比例的职位，不予开考或缩减录用计划。一般公务员岗位只有一个人报名，是没有达到公务员的开考比例人数的，一般不会取消职位的报考，会进行相应职位的调剂。

国家公务员考试报名后，笔试阶段不会取消职位。依据近年国考考情知：不会取消职位，考生只需正常参加笔试。若该职位达不到面试比例，会通过调剂的方式确保达到。

***还可以安排领导职务吗

***后安排如下：（1）免职的，一年内不得提拔；（2）引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排领导职务，两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

若国有企业领导人员违反本规定受到降职处理的，两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

该情况后的安排如下：安排其他职务，如果员工被***，企业可能会考虑将其安排到其他合适的职务上。这可能需要员工具备相关的技能和经验，但通常会比原来的职务更为适合。

免职后1年内不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升 。三是适用于***违法被查的干部，是在正式处分前将其调离岗位的先期措施，避免造成更大损失，保证审查调查的顺利开展 。“撤职”，根据字面意思理解，即撤销现任职务。

是可以的，但需要降低级别去任职。行政机关处罚条例第二章第八条明确，受撤职处分的，应当按照规定降低级别。也就是说，县处级干部撤职后，仍然可以再任职，但需要降低级别。

法律分析：被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。

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