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公务员江西薪资待遇,公务员江西薪资待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员江西薪资待遇问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员江西薪资待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 江西省2025年公务员退休金如何算?
  2. 全额拨款的市级事业单位和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

江西省2025年公务员退休金如何算?

江西省2025年公务员退休金的计算方法是根据公务员的工龄职级工资等因素来确定。一般来说,退休金的计算公式为:退休金=基本养老金+个人账户养老金+离退休补贴

基本养老金根据公务员的工龄和职级确定,个人账户养老金根据个人缴费情况和投资收益确定,离退休补贴根据个人的实际情况确定。具体的计算方法可能会根据政策的调整而有所变化,建议关注相关政府部门通知规定

公务员江西薪资待遇,公务员江西薪资待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

全额拨款的市级事业单位省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

答:省会下的县级公务员。

原因如下:

一是公务员社会地位比事业单位高;

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(图片来源网络,侵删)

二是公务员发展空间比事业单位好;

三是省会下的县级公务员可以通过多种方式调到省会去工作

四是省会下的县离省会距离不远,将来可以到省会去定居。

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网友咨询:

全额拨款的市级事业单位,和省会下的县级公务员,选哪一个较好呢?

我的答复:

对于选择进入体制内工作的人来说,应该报考公务员还是事业单位,这是一个比较纠结的问题,其实在报名的时候,我建议你同时报考公务员和事业单位,因为两种岗位都可以报考,最后成功上岸的概率就会比较高。

如果你能够同时考上市级事业单位和省会城市县区的公务员,我建议你优先考虑去省会城市县区的公务员工作,因为不管从工资待遇,还是未来发展前景,以及安家立业来看,都是省会城市下的县区公务员更好一些,针对这个问题,我建议你可以从下面几个方面进行考虑。

在全额拨款的事业单位和省会城市的县区公务员两个岗位之间,我建议你选择县区公务员,因为在同一地区工作,通常公务员的工资待遇要比事业编高不少。

同样是本科学历,考上公务员和事业单位,在公务员岗位工作的人,每个月到手的工资要比事业单位高,年底拿到手的绩效也要比事业单位高,这在绝大多数地区都是比较普遍的现实。

我是在西部省份一个小县城工作,对于本地体制内的情况比较了解,以我所在地区为例,如果你本科毕业考上事业编,每个月到手的钱是2500块钱左右,年底能够达到1万块钱的绩效。

如果是在公务员的岗位工作,每个月到手的工资大约是4000块钱,年底可以拿到2万块钱的绩效,这就是公务员比事业单位有优势地方

长远考虑建议选公务员。

首先在经济待遇上,公务员比事业编有优势,哪怕公务员在县区,事业编是市级单位。公务员有几项收入是事业编没有的,一是车补,一个月保守比事业编多五六百元不同地区标准不同;二是十三薪,公务员有十三薪,事业单位没有,虽说是基本工资,也有一两千,蚂蚁腿也是肉;三是通讯补贴,公务员一个月有一百多进账,而事业编没有,钱不多,聊胜于无;四是乡镇工作补贴,如果你去省会城市下面的县工作,岗位是在乡镇,每个月至少还有四五百的乡镇工作补贴。这些进项加起来,一年就比事业编多出了一万以上。还有年终绩效奖励,公务员普遍比事业编高,而且你去的是省会城市,财政实力一般也高于普通地市,公务员的年终绩效大概率会高于其他地市的市级事业编。

其次在提拔晋升上,市级事业编表面看起来空间要大于县区公务员,毕竟市级事业单位行政规格高,基本上都是处级单位,随便提拔一个中层正职行政级别就与县区机关一把手平级,让很多县区的公务员可望不可及。然而事业编最大的问题是晋升单通道,除了走职务职称路线,别无其他途径可走,管理岗到正科、专技岗到中级多数是上限。而公务员不一样,职务升不了,还可以晋升职级,多半县级公务员在退休前都能解决正科待遇,拿到二级主任[_a***_]或一级主任科员,晋升空间不遑多让市级事业编。更何况发展得好,省城下属县的公务员以后也有很大机会调市里,一旦到市里,以省城的区位优势、毗邻省直机关和近身大领导的便利,提拔晋升机会将远超普通地市。

最后在长远发展上,省会城市是一省中心,政策相对倾向,***相对集中,有软硬件等各方面的优势,远非其他地市所能比。这些优势对于个人而言,意味着晋升有利、生活便利、子女教育更优质,这是所有人长期追寻的目标。因此从个人和家庭长远考虑,去省城工作肯定比在一般地市工作有期待,如果年龄不大,不是有特殊原因迫不得已必须留在地市,个人建议首选省城公务员,即便是在下面的县,而不是短视为了所谓的眼前晋升选择去市级事业单位。

到此,以上就是小编对于公务员江西薪资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员江西薪资待遇的2点解答对大家有用。