公务员待遇什么有关,公务员待遇与什么有关

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇什么有关的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇什么有关的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员工资属于按劳分配还是按要素分配？
2. 公务员的真实收入到底有多少呢？主要由哪些部分组成？

公务员工资属于按劳分配还是按要素分配？

公务员的工资属于按劳分配，我国的工资的基础就是按劳分配。

我国《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。

国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

公务员的真实收入到底有多少呢？主要由哪些部分组成？

“公务员的真实收入情况到底如何？”是很多朋友抉择是否考公时最想知道的问题之一，旦苦于得不到确切答案。跟亲戚朋友打听众说纷纭，上网百度更是五花八门，有的说富得流油，有的说穷得揭不开锅，也不知道该信谁。旦哥在直辖市中的两个、一线城市中的两个都工作过，在中直、省直单位都干过，也跟很多地方的朋友聊过这个问题，今儿就跟大伙儿聊聊，供参考。一、“富得流油”您就别想了。领导人说了，想当官，就别想发财。请大家把公务员当成一个普通的职业看待，普通的职业，就对应普通的薪水。绝大多数地方，公务员收入应该基本相当于当地的中等收入，“比上不足，比下有余”，在经济发达的大城市，可能略低于中等，在经济欠发达地区可能略高于中等，但大差不差。这里单独讲讲房子的问题。中央国家机关有分房子的政策，但多久能分到，要看单位人员、房源情况，快的入职两三年就能分到，慢的入职十来年也未必。如果在京城分了一套房子，再加上已经解决的户口，就算拿略低于中等的月薪，也已经把大部分年轻人甩在起跑线上了。各地方公务员的分房政策不一。有些省份还能分，而且分得比较好；有些还能分，但只能分剩余的老破旧；有些已经不分了。所以是否分房，大家反而应该了解清楚。

二、“穷得揭不开锅”大概也不至于。前面讲了，基本相当于中等收入，所以差也差不到哪去。再者，抽象来考虑，公职工作现在真的越来越辛苦，要让年轻人专心投入工作，基本生活还是要保障的。当然，这也要看个人情况，有些人个人或者家庭有些特殊情况，经济压力比较大，可能就要谨慎考虑是否选择公职。因为从事一般行业，多出力、多动脑，就可以多赚钱；但公职不一样，多出力也不能多赚钱，多动脑想多赚钱还可能犯错误。

三、“灰色收入”的想法千万不要有。你如果预期会有，以后发现没有，你会失望；如果万一真有了，不远的将来你就会后悔。

四、别太在乎一些细枝末节。可能你的亲切朋友会跟你说，也可能你自己去网上看到有人说，“XX单位好，发制服”“XX单位好，食堂一块钱管饱”“XX单位好，中秋发月饼、带鱼”。这些听听就好了，别为此影响自己的选择。制服只能工作场合穿，而且很多穿制服的人都盼着下班换上自己的衣服。单位食堂常年几个同样的大锅菜，很多人宁愿自己叫外卖打牙祭。中秋一年就过一次，想吃月饼和带鱼，咱自己也买得起。

一、公务员基本工资并不高，加上各种福利、津贴、奖金等等，扣除社保，全部收入平均4000元月薪左右，就算当官的岗位津贴也不多。

为啥大家想当公务员？首先是稳定，相对来说工作不累，也有人为了仕途发展。退休金现在较高，并轨以后就一样了。

二、国企（含央企）工资相对高一些，也相对工作比较累。普通职工的工资，约2000～6000元月薪左右。国企领导的奖金，是普通职工的5～20倍左右。

三、民企私企的工资，根据市场价格，工作非常累。办公室员工，平均约5000元月薪左右，技术负责和行政管理，约20000元月薪左右。现场技能操作（车铣刨磨焊电），约9000元月薪左右。私企主要看你的利用价值，比如春节前夕，电焊工普遍15000元月薪，技术负责人，35000元月薪。私企的缺点是不稳定，也许明天就辞退你，看老板的心情。

四、如果可以遵守劳动法，国企和私企就没啥区别，一直干到退休，公务员也就没啥优势。比如这几天报道，德国公务员岗位缺20万人，德国总理快急哭了。

到此，以上就是小编对于公务员待遇什么有关的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇什么有关的2点解答对大家有用。