乡镇公务员继续学历要求,乡镇公务员继续学历要求是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员继续学历要求的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇公务员继续学历要求的解答，让我们一起看看吧。

1. 初中没毕业，能当官吗？
2. 专科学历的公务员晋升空间大吗？

初中没毕业，能当官吗？

能当官！家庭日常生活、生产主副业经营管理，上对父母尽孝顺，对自己负责制的家庭生活值勤家长助理。

若要独立户口，则你是户主，权力至上，简称户长。若已成家则为家长！在此恭喜"家长"携全家天天向上，继续发扬为官长任，造福你的家！并祝国庆节更快乐！

若你能把双方父母都照顾管理好。你是升级家长，权力更大！但，应平等待，统一的家，和美的家官！！

要看你的工作单位，在企业工作积极肯干，有一定的工作经验和组织能力，当生产班长不是可以的，在机关上班肯努力工作，肯学习，还是有提升的可能。自已有能力办公司，或开商店，就是老总，老板，总的说来靠努力。

做官是要考公务员的。 公务员考试中最低的学历要求是大专，全日制和非全日制的都可以，无论是国考还是省考都是这样，这个学历要求只是公务员考试要求之一，还有很多的要求，比如户籍、年龄等。多关注下人事部或是当地人事部门的网站或是公务员考试网。

你如果初中没毕业就能去考，对广大的大学生来说是不公平的，人家毕竟学得多，知识丰富。

另外，我也不同意初中没毕业的人去考公务员，本来这种东西就是读书人才能干的事情，你基本的九年义务教育都没有完成，是没有资格称为读书人的。好了，忽视了一点，可以做村官，得村民们选，好歹也是个官吧。

谁说初中没毕业不能当官？当年的猪官经过自己的奋斗现在是大型养猪场的场长，不是官吗？那些有高中文凭的现在不是有的回乡种地，也有的城市高中毕业给人家打工吗？凡事不能一概而论。

专科学历的公务员晋升空间大吗？

在行政事业单位，要想提拔，除了本身要具备一定能力外，最重要的是要有领导欣赏，其他的，都是浮云

首先要说的一点是，现在考公务员，专科已经很少很少见了，一般都要求是本科学历。即便有，恐怕在面试阶段，都会被PK掉。这是大环境所致，现在不管哪个行业，甚至是干环卫工，大学本科都是标配，不少动辄就是硕士、博士，你连一个本科都混不到，凭什么跟人家争？！

至于进入公务员队伍后，其实一切都已归零，无论你是名牌大学毕业，还是三流大学入职，在未来的道路上，都不是提拔的决定因素。真正起决定作用的，只有两条：

1、个人能力，这是基本要求。领导提拔了你，你基本的执行能力是要有的，否则很难走远。现在不像以前了，提拔一个人不是那么随便的，一旦被举报或因为什么被捅上网，很容易就被撸下来，所以想烂泥扶上墙，很难；

2、领导赏识，这是决定条件。能力再好，没有领导欣赏，领导不用你，也是白搭，反之，能力一般，但有领导看重，也有可能一飞冲天。中国上下五千年，法治进程取得了很大进步，但人治因素仍然根深蒂固，这是短期内无法改革的事实。

归根结底，领导说你行，你就行，说你不行，行也不行。与学历无关，也与年龄无关。

那么，学历在什么样的情况下有用？有两种情况下，会对提拔有一定的促进作用：

1、在酝酿提拔人选时，有竞争对手时，学历高的会占优势。虽然起决定作用的是主要领导的拍板，但如果你的学历高，是硕士或博士，加上领导的帮忙或者在关键时刻的推荐，面对竞争对手，或多或少会有一定的优势。特别是在一些需要具备专业知识的岗位上，比如财政、发改的总工等，相对应的高学历，首先会成为提拔的先决条件，领导一句话“谁谁谁好像是管理硕士，比较适合这个岗位”，或许就定性了提拔。

2、在民主推荐上，如果预设了学历要求，那么学历也会成为一道拦路坎。现在提拔都要搞民主推荐，如果在酝酿人选时，提出了某项学历要求，那么民主推荐时，相应学历的人员就会从名单中被筛选出来，成为推荐的对象。在这种情况下，可以想见，学历的重要性。一些领导为了提拔某些中意人选，或多或少都会从这些方面入手，额，小公不能再讲了，见谅……

公务员对学历的要求很高吗？如果要求高的话，招考的时候不就已经提出具体要求了吗？除了特别专业的部门外，公务员的工作性质需要高学历吗？

晋升空间的问题，跟学历的关系不大吧？提拔谁都是领导说了算，就算提拔了一个学历高的，也不一定就是他的学历发挥了优势，即便冠冕堂皇的介绍一下某某的学历，也只是锦上添花而已，根本原因大多与此无关。

当然，个人想继续深造，提高学历不是什么坏事，值得鼓励，但是要把学历和 晋升挂钩的话，我觉得大多数情况下你会失望的。

到此，以上就是小编对于乡镇公务员继续学历要求的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇公务员继续学历要求的2点解答对大家有用。