公务员没前途的岗位多吗,公务员没前途的岗位多吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员没前途的岗位多吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员没前途的岗位多吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在的公务员和事业单位工作好干吗？会不会特别累？
2. 公务员在纪检前途怎么样？
3. 公务员报考人数越少的岗位是不是越好考？

现在的公务员和事业单位工作好干吗？会不会特别累？

公务员10年，聊一聊：

累和不累是相对的。和之前的工作强度比，机关单位肯定是越来越累，但是和外面很多私企比，还是要舒服很多，压力小，这个压力指的是不会被辞退，永远有工资拿。要知道，这两年受疫情影响，很多行业都吃不上饭了。

累不累，看单位层级。纵向来看，基层很累，省级以上很累，省以上是制定研究政策的，基层乡镇是贯彻落实政策的，“上面千根线、下面一根针”。中间的市和县一级，相对轻松，上传下达，二传手。

累不累，看单位重要程度。同层级来说，常委部门累，也就是两办组纪宣这样的，累，但是有奔头，累个五年十年，提拔有说法。大部分业务局不累，正常上下班没问题。然后同一单位内部，办公室累，业务科室相对轻松稳定，干好自己那一摊活就是。

累不累，看领导风格。领导如果年纪大了、快退休了，那整个单位就轻快些。领导如果年轻还光想进步，那就拿着鞭子在后面抽你，各种考核压力。

现在的公务员和事业单位工作好干吗？会不会特别累？

公务员和事业单位工作好干吗？会不会特别累？好干，也不会特别累。当然，累的单位也有，不好干的工作同样很多，但普通人都相对来说，很容易就完成了工作。

公务员是综合管理类职能，因而很少有岗位要求专业，相对来说普罗大众都能干。即使有一些专业一点的岗位，只要有时间，有人带有人教，都很快能上手。无非是政策性强一些，肯学习就行。

事业单位相对来说，要求的技能可能多一些。比如医护人员、农业技术人员、教师、工程师、审计会计、信息化等。甚至是工勤岗位，也有岗位要求技能，比如最普通的司机，要会开车，还有电工等。

工作累不累，完全取决于岗位需要，也取决于个人吧。有的岗位就非常清闲，你就是没事找事，也整天闲着。而有的岗位就非常忙碌，即使是最懒的人，也得天天加班。有的单位一年干的事，不及繁忙的单位一个月甚至一周的业务量大。尤其是基层，天天要跑，很少有时间在办公室呆。而同样的，两办的工作虽然是办公室，很少出去，但却同样是天天加班，写材料写到天亮，很少有节***日。

还有一些单位要经常出外差，比如市场监管局，比如农业农村局， 比如水利、水保、住建等。现在人们对自己的权利看得比较重，因而***、法制等机关，工作也非常辛苦。还有一些实权部门，工作同样头绪多，比如财政、人社、组织等。清闲的单位也有一些，从名字就可以看出来，比如史志办等。

各地情况不同，有的单位在某个地方非常清闲，但换一个地方，就天天有事。比如农业农村局，在农业县区就非常繁忙，而在工业城市反而闲一些，工信局正好相反。还有文化旅游局、水利局等，也有例***的现象。同样，在省市县乡不同层级，各个单位的工作量也不一样，比如综合执法局，在县区一级就非常繁忙，反而在市省工作量就不一样了。等等。

工作，工作，不累就不叫工作。

工作就是要脚踏实地、尽心尽力。

起早贪黑、加班加点是常事儿。

认真完成本职工作、对得起人民、对得起党是正事儿。

年轻人就要努力奋斗，幸福是奋斗出来的，加油！

不知道题主用意，是准备参加公考么？如果是，那要明确一点，体制内并不是养老的地方，是社会发展的中流砥柱。

公务员事业单位现在各项工作要求越来越高，各种考核也越来越严格，这是宏观上的趋势。

具体到各单位，事业编的医院个人感觉工作压力很大，随着社会老龄化进程的发展，医护人员的工作强度和压力也越来越大。

其它公务员事业单位压力相对小一些，按部就班的履行自己的职责就行，遇到重大突发***件，公务员事业单位当然是第一个冲向一线的，比如近期的疫情防控，严重的地区公务员事业编都已披挂上阵。

最后要告诉广大准备参加公考的朋友，人生的精彩莫过于辛勤的付出，追求舒服安逸最终只能误了自己，不管是体制内外。

公务员在纪检前途怎么样？

在哪个单位都看你的背景工作能力和气运

在单位上班讲的是5分背景3分气运和2分运作能力

你在体制内没有任何背景你的前途确实很难，俗话说得好大狗还得看主人呢！

背景又分先天背景和后天背景，先天背景指的是本家亲戚或父辈的一些朋友，后天背景指的是你生活工作中遇到的贵人且愿意帮助你的人

气运这个东西比较飘渺了，说白了就是多做善事，人在做天在看，希望大家都做一个善良的人，多做义工，不给别人添麻烦，孝顺，乐于助人（当然借钱要看自己经济情况和关系够铁不够铁）

运作能力指的是你的办事能力，你表姨夫是省里领到，你的运气也不错，没上几年班副科长就要调走，但是你的办事能力太差，死狗扶不上墙也是不行的！

前途是争取的，只要你多做好事，领导的眼睛自然雪亮！

公务员在纪检前途应该是很不错的。

因为社会发展，在多种思维方式互相对立又互相融合此长彼消夹缝中前进的步入现实的人员，除了少数本性太活泼的人外，对入大多数刚进入江湖的人来说，如果有幸考入到纪检这个行业的话，应该说还是很难的，毕竟在我们以社会主义特征为基础的国度里，在一套人马，两块牌子的纪检部门中权利是很大的，至少比热门的组织部门要强，比发改委来更有自豪感，因为纪检工作性质就是防止党和国家工作人员中有***行为，而当今现实社会是***伴随着社会前会隐藏得更深，更显得事物的复杂性来，这就要求从事纪检的公务员们：

首先要有要有坚定的政治思想观，坚决听从士元组织指挥和召唤，做到自身打铁硬，不能被***行为所利诱。

其次自身要有过硬的法律意识，准确的判断思维，良好的心理身体素质，善于发现问题，并从中找出问题的根结来。

第三要有严密的组织纪律性，懂得权是人民所给，秉公忘私行使党和国家赋予的权利，尽心尽力为国家们美好的事业去努力去奋斗。

当然从事纪检工作人员，因为都是国考考进的，[_a***_]国家统一行业公务员标准执行，相对来说只要在抓腐倡廉行动中忠实地去履行职责话，在错综复杂的***行为很广现实中想不取得成绩都很难，而且纪检这工作也特别具有挑战性。当然有的时候也很辛苦，遇上顽固的***分子硬是不交代问题的话，自已如何使用攻心技巧，让***分子开口就成为衡量一个好的纪检人员的标准了。而且纪检人员贯穿于街道以上的行政单位中，待遇相当于同级单位的副职。表现优秀一点，若干年就能成为某一个单位的一把手还是很有可能的。

公务员报考人数越少的岗位是不是越好考？

公务员考试，报考人数过多或过少，对于考生来说都是一个非常大的考验，这不仅是在个人学习能力和知识积累上的，更多还在心理上。

报考人数过多的岗位，其实有很大一部分人只是来凑数的，真正用心学习的人并没有那么多，其中一些原本打算好好备考的人，也因为竞争人数太过多而放弃了，所以最后真正有力的竞争对手也不剩那么多了。

相对的，报考人数很少，尤其是少到刚过开考比例的岗位，大家都会想着这是难能可贵的机会，一定要拼尽全力去备考，已经在职的人甚至可能会选择辞掉工作，通过培训来提升自己，为自己能在最后成为公职人员。这样一来，虽然看似人少，但当所有人都用尽全力的时候，竞争就会显得尤其的激烈。

其实，在公务员考试中，需要的是你用心备考，选择岗位的时候，在人数上优势是好事，但实力才能促使你成为最后的赢家。

应该说，“公务员报考人数越少的岗位是不是比较好考？”是相对而言的。为什么这么说？

一是报考人数少是有原因的。要么在专业、学历、经历、语言等方面有相关特殊要求；要么招录的部门或机构、单位，特别是具体工作岗位的环境及其条件比较特殊。

二是不因报考人数少而降低标准。省级公务员主管部门不可能为报考人数少的岗位单独命制笔试试卷，同类人员都使用同一套《行政职业能力测试》《申论》试卷；省级公务员主管部门将根据同类人员笔试整体情况，划定合格分数线，不可能为某一报考人数少的职位单独划定合格分数线。

三是“比较好考”是指进入面试的概率相对较大。但是，进入面试并不意味着没有竞争，面试成绩应达到统一划定的合格线后，才可由高分到低分依次进入下一录用程序。

上述观点，仅供您参考。祝您心想事成！

到此，以上就是小编对于公务员没前途的岗位多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员没前途的岗位多吗的3点解答对大家有用。