公务员待遇下滑,公务员待遇下滑原因

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇下滑的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇下滑的解答，让我们一起看看吧。

1. 珠三角公务员降低薪酬了吗？
2. 同样都是九级科员转专技十级为啥有人不降薪级有人降两级？
3. 公务员降薪，你赞成吗？

珠三角公务员降低薪酬了吗？

省发改委：本次车改不涉及薪酬改革

对于已经先行货币化车改10年的珠三角地市，很多人认为“车补”不完全是解决公务出行，也是工资增长的一种方式。例如，珠海在2004年即率先车改，2013年前后又将车补标准提高了500元左右。珠海公务员小江说，车改应该让公务员工资增长机制得到完善，收入得到保障。昨日省发改委回应称，公务员薪酬体制需要政府牵头综合考虑，本次车改并未涉及。

同样都是九级科员转专技十级为啥有人不降薪级有人降两级？

因为职级改革并不只是看职级本身，还涉及到不同单位、部门、行业之间的工资水平不同、业务能力和工作表现等综合因素。
有些人可能在之前的工作中表现优秀，职业能力也非常强，所以在转专业技术人员十级时，不需要降薪级；而有些人可能不具备相应的职业能力或工作表现不佳，所以在转专业技术人员十级时需要降薪两级以适应其能力水平。
此外，各个单位也会有不同的政策和操作方式，也会导致这种差别。

不同单位对于专技人员转岗的薪酬政策不同，因此有人转岗不会降薪级，而有人则会降级。
这取决于单位的具体政策和对于专技人员的需求情况。
有些单位可能对专业特长人员的需求较高，因此即使转岗了也会给予相对应的待遇；而有些单位可能对专业特长人员的需求不高，因此转岗后会降薪级以节省成本。
总的来说，这是不同单位的管理和支出习惯不同所导致的。

原因可能是因为转专技十级的条件因人而异，在具体实施过程中需要综合考量诸多因素。
有些人可能因为专业技能和工作经验等方面的优势，符合提高级别的标准，不需要降低薪级。
而有些人可能因为岗位要求、工作能力等方面存在不足，不得不降低薪级来适应新的工作环境。
综上所述，九级科员转专技十级是否降薪级，需要具体情况具体分析。

可能原因包括两个方面，一是工作表现差异，二是所转专业技术指标不同。
首先，九级科员转专技十级需要符合一定的条件，如工作年限、职称等，如果有人的绩效不如另一个人，导致被降级，那么薪资也会受到影响。
其次，不同专业的技术指标不同，有的可能需要更高的技术水平才能达到十级，而有的专业相对较容易，因此所需转专业技术指标不同，这也会导致薪资差异。
需要注意的是，具体原因还需根据具体情况进行分析，以上仅为推测。

公务员降薪，你赞成吗？

谢谢！

不赞成，也不可能！

基于对中國目前的经济科技实力丶运行走向丶物价水平，各类公职人员的收支平衡实际推断，包括企事业和机关等國有单位的公职人员的工薪待遇，只能逐步调升不会下降！

如因疫情影响财收支的短期减薪，则完全可以理解！

我更期盼打烂公务员的铁饭碗，清除顽固存在的混饭南国先生！只是个人的一孔之见！

感谢提问：我赞成，因疫情带来经济严重衰退是一因素，民心向背也不能不考虑，和老百姓相比，公务员的总收入涨得十分不对等，现在一个科级、副县级年总收入已高达二十万元左右了，而企业职工大多还仅3000元左右！

公务员是什么阶层？

他们是中国***所领导的各级***的职能部门工作人员，党和国家的各项方针政策就是这些基层的公务员来实施，公务员的工作是为人民服务，关系到党和各级***与普通老百姓的紧密联系！

每年报告的公务员都是百里挑一为什么呢？就是要选拔政治觉悟高，具有相应文化水平和工作能力的人进入***部门工作，这些人简单的说就是举贤荐能，德才兼备。所以他们的人生起点相对较高，他们的工资较高，才能体现我们国家的繁荣富强，有些老百姓总认为公务员待遇高而眼红是不对的，谁让你不努力学习报考公务员呢！

同学您好，感谢邀请，潮州华图教育为您解答！

每到公务员调整工资，舆论总是一片喧哗。记得之前2016年四川、内蒙古、吉林等多地将调整机关事业单位基本工资的消息一出，很多人最直观的感觉就是公务员又要调整工资了。如今，在这些地区人力***部门***上均已无法找到有关工资调整的信息。有业内人士分析，这些部门或是迫于压力将相关内容撤下了。

给大家看一下1956年24级工资制（工资颇具年代感）

公务员工资改革是敏感而重大的议题，在舆论的解读惯性中，工资调整已经等同于涨工资而不是降薪。

人们之所以觉得公务员工资需要改革，一个很重要的原因就是权利和心理上的落差——保障的多轨制和权力的影响力，让人们对公务员的实际收入一头雾水且羡慕嫉妒。这种羡慕嫉妒的背后隐藏着公平的诉求，人们希望与公务员的保障是相同的，收入是相差不多的。

到此，以上就是小编对于公务员待遇下滑的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇下滑的3点解答对大家有用。