公务员学历可以升级吗,公务员学历可以升级吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历可以升级吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员学历可以升级吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员主任科员是怎样晋升的？
2. 公务员在职学历提升有补贴吗？

公务员主任科员是怎样晋升的？

需要积累一定的年功资历才可以晋升主任科员。在党政机关，主任科员属于非领导职务，从下往上排分为四级主任科员、***主任科员、二级主任科员、一级主任科员，其中前两个相当于副科职级，后两个相当于正科级。

一般学历为本科的年轻人考上公务员，需要从办事员开始做起，然后是二级科员、一级科员，再往上是主任科员。

如果工作表现比较好，顺利的情况下，起码需要大约10年时间可以晋升到一级主任科员；一般情况下（起码年度考核达到称职以上吧），至少也需要15—20年才可以晋升到一级主任科员。

公务员职务和职级并行之后，各级机关中，晋升一级主任科员的职数都增加了。如果一名公务员想要晋升为一级主任可以，需要符合哪些条件呢？具备以下4种条件之一，就具备了晋级的条件。

1.担任正科级实职领导干部的时间满两年以上。公务员实行职务和职级并行，可以一边担任实职领导干部，一边拥有自己的职级。提拔为正科级领导干部，职级相当于是二级主任科员。因此，在正科级岗位上工作满两年之后，有机会提拔为一级主任科员。

2.二级主任科员满两年以上。二级主任科员晋升一级主任科员，时间间隔是两年。

3.担任正科级领导干部和二级主任科员累计满两年。既然单独担任正科级干部满两年可以晋级一级主任科员，单独担任二级主任科员满两年，也可以晋级一级主任科员。因此，担任正科级领导和二级主任科员的年限，当然可以累计计算。

4.担任二级主任科员一年半、年度考核被评为优秀。在现实生活中，如果一名公务员担任二级主任科员的年限，并没有满两年，但是，年度考核被评为优秀，晋级一级主任科员的时间，可以缩短半年。也就是说，在这种情况下，担任二级主任科员一年半，就可以被提拔为一级主任科员。

当然以上这4种条件，具备其中任何一种，只是说，你已经具备了提拔的资格，具备了晋升的资格。能不能提拔晋升，组织说了算

现在实行职级并行政策，公务员主任科员分为一级主任科员，二级主任科员，***主任科员，四级主任科员四个层级。传统上说的主任科员应该是正科虚职，对应的是现在的二级主任科员。二级主任科员需要任***主任科员两年以上，并且要有职位空缺，就可以得到晋升了。

公务员在职学历提升有补贴吗？

公务员在职学历提升以前有补贴，现在已经没有了。

公务员学历提升政策分为单位推荐的脱产全日制学历学习和在职的学历学习。

单位推荐的脱产全日制学习现在比较少了，在职学习提升学历的比较多，且一般都是党校较多。

不管是全日制的还是在职的，一经毕业，相关福利待遇都会提升。

不同地区，不同单位，不同学历级别的补贴标准也会存在差异。以某地方国企为例，为在职员工学历提升继续教育制定的补贴管理办法如下：_

1、参加本科学历教育并取得毕业证书的职工，每人补助2000元；_

2、参加硕士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助5000元；_

3、参加博士研究生教育并取得学历学位证书的职工，每人补助20000元。

另外，国家也相当重视继续教育，积极鼓励国民提升学历，并相继出台了一系列政策支持学历提升，如将继续教育的费用纳入个人抵税的范畴。

到此，以上就是小编对于公务员学历可以升级吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历可以升级吗的2点解答对大家有用。