公务员竞争岗位多少人报名,公务员竞争岗位多少人报名参加

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员竞争岗位多少人报名的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员竞争岗位多少人报名的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员报考一个岗位会有多少人竞争？
2. 国考竞争比多少算难考？
3. 公务员乡镇岗位竞争比例是多少？
4. 考公务员竞争到底多激烈？

公务员报考一个岗位会有多少人竞争？

不一定哦。 每个地市每个岗位都有热门和冷门的分别，招聘的人数，招聘的地区，单位的级别都会影响报名的人数，打个比方2019福建省考热门岗位1:800，专门岗位的竞争比甚至不到1:10。所以具体还是要看你报名什么岗位。

国考竞争比多少算难考？

公务员国考150比1的岗位是比较难考的，也就是说只需要一个人的岗位，同时有150的人次进行报考，这样竞争是比较激烈的，考上的概率不是很大，所以必须提高自己的学习成绩，在笔试和面试上发挥自己的最大优势才是最好的选择，才有机会成功伤害。

公务员乡镇岗位竞争比例是多少？

1：100。

具体看职位吧，有些乡镇公务员职位是不限专业的，很多人都可以报考，会达到上百以上，这种情况录取比例会达到一比一百多。

有些岗位限制条件较多，只有十几个人或十人以下报考，那么录取比例基本上在1:10左右，还有一些岗位要求特殊经历的，这种岗位很少人符合条件报考，录取比例大概就是1:3左右了。

考公务员竞争到底多激烈？

以联考小分队贵州省考为例：

2021年山东省考招录6291人，300000人报名，平均竞争比48：1；2021年贵州省考包含选调生仅招3881人，但报名人数就逼近30万，有299817人报名，平均竞争比77：1。所以从竞争比来说，贵州省考是大于山东省考的。

面对这种形势，趁现在备考时间比较充分，贵州的考生们一定要尽早准备。

说千军万马过独木桥不夸张。

但是呢，这个分布也不均匀。比如，有些岗位，报名人数是1比1000多，有些岗位呢，1比20。

如果你在这个1比50以上的，那就竞争激烈了，1比200的话更激烈了，那1比500以上是什么体验。

从考的同学来说，有些同学考了3.4次，还是没上岸，这个比例还不小。有些考了6.7次才上岸。这算***的。

这个感知还是比较直观吧。

公务员考试，除了笔试，还有面试，笔试中有行测和申论，有些同学行测好，有些同学申论好，很容易出现偏科，要过笔试，往往是两门都不能偏。

而过了笔试外，还有面试。有些同学笔试是牛逼的，但是面试却表现不好，这个对全面性的要求比较高。你不仅要求能写，还要能讲。

可见，第一，本身就很激烈，第二，对考试的能力要求也比较高。

考公务员到底有多激烈，请看以下数据：

1.浙江2013年-2018年浙江省考招录人数

2.江苏省2018年公务员报考32.96万人，录取8559人，录取比1：38.5。

3.贵州省2018年公务员报考人数超过40万，其中，贵阳市教育局机关工作人员报考1724人，仅招1人。

4.2018年湖北省嘉鱼县-办公室综合岗一职，招录1人，通过审核人数为74人，录取比1：74。

5.福建省2018年公务员报名人数172939名，通过资格审核141746人。预计录取比1：39，略高于去年。

考公务员有多激烈，不亲自去上公务员战场上体验一下无声厮杀的氛围真是想象不出有多激烈、有多惨烈。公务员考试从最先开始的注册报名就在竞争，学历、专业、身份、性别、工作经验限制，第一关就拒绝了一大批人进入的资格。接着笔试，笔试会让你掉身皮的进入面试，还有资格复审、面试、体检、政审，这些关卡有一关不过，不好意思公务员跟你无关。考取公务员的过程用过五关斩六将形容不为过，用千军万马过独木桥也合适。

个人有幸参加或河南省考，虽说不能以一省代替所有，但是也能窥测全国的激烈程度。河南公务员的招录数据情况：15年招录6026人，报考人数29.6万；16年招录6123人，报考人数33万左右；17年招录6339人，报考人数33万多，招录比例分别是49：1，54：1，52：1。

造成公务员竞争激烈的原因应该有这几点：

1.公务员的身份地位，大家还是比较认同的，所以很多人的观念造成体制内“有面”。

2.公务员的工资不高，但是足够生活，并且[_a***_]后有保证，对于喜欢稳定的人来说不失为一个完美职业。

3.公务员是一个圈子，在这个圈子里会接触面光一些，***多一些。

4.大环境下的工作也不好找，或者在外面飘荡了几年过的不如意想想还不如考取功名，做个公务员。

到此，以上就是小编对于公务员竞争岗位多少人报名的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员竞争岗位多少人报名的4点解答对大家有用。