公务员主任待遇,公务员主任待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员主任待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员主任待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 主任科员有几级，待遇有什么不同？
2. 正处级公务员退休后，一个月可以拿到9000元么？

主任科员有几级，待遇有什么不同？

2019年6月新公务员法实施后，公务员实行职务与职级并行制度，非领导职务全部改为职级，由原来的八个层级变为十二个层级，按照级别从大到小排序分别为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员和二级科员。

由此可见，公务员职级并行后，主任科员被分成了四级。其中，***和四级主任科员对应副科，四级主任科员即由原来的副主任科员套改，相当于“小副科”，***主任科员比四级主任科员略高一级，一般由实职副科晋升，相当于“大副科”。同理，一级和二级主任科员对应正科，其中二级主任科员由原来的主任科员套改，相当于“小正科”，而一级主任科员高于二级主任科员和实职正科，相当于“大正科”。

在工资待遇上，四个级别的主任科员按照级别大小核发，有小幅区别，但差距不大。其中，四级主任科员和***主任科员在车补、餐补、通讯补贴等福利性补贴，以及级别工资、年终考核绩效方面拿的都是同样标准，没有差距。区别主要是在职务工资等基础性工资方面，***主任科员应发额要比四级主任科员高出100多元，扣除五险两金后实际也就增加几十元。同理，二级主任科员和一级主任科员在各类津补贴、级别工资和年终考核绩效方面拿的待遇也相同，只不过在基础性工资方面，一级主任科员比二级主任科员多300多块钱（应发），扣除五险两金后实际到手增加160元左右。

如果全部按照扣除后的金额排序，一级主任科员比二级主任科员大概多160多元，二级主任科员比***主任科员多110多元，***主任科员比四级主任科员多70多元。当然，地区不同会有差异，一切以当地实际标准为准。

除了工资待遇方面的不同，四个层级的主任科员另一个区别是在晋升方面的优势。由于职级晋升不能跳级，一旦上了一个职级，相当于就掌握了晋升下一个职级的主动权，因此能够尽快实现晋升就可以占据有利位子，在政治待遇和发展前景上明显不同。这也是不同层级的职级在工资待遇之外的最大不同。

正处级公务员退休后，一个月可以拿到9000元么？

看在几线城市了，一线城市肯定是没问题的。

正处级公务员退休后，一个月可以拿到9000元吗？

正处级公务员退休后，养老金是否超过9000元，看你在什么地方了。

一线城市的正处级公务员养老金超过9000元，应该是问题不大的。

思之想之也多次提到过，认识一位在北京退休的正处级公务员，他的养老金就是9000多元。

其实不只是一线城市，经济发达省份也是可以的。比如江浙沪地区，正处级公务员的养老金超过9000元甚至1万元也是非常容易的。

相应的，如果是在二线三线四线地区，正处级公务员养老金拿到9000元是不容易的。

比如思之想之一位粉丝，坐标陕西，1***8年参加工作，2020年3月退休，工龄42年，期间任正科5年，副处15年，正处8年，养老金也才7000多一点。

其实如果是现在退休的正处级公务员，应该都是退休中人。因为是在2014年10月1号之前参加工作，之后退休的人。

所以兑现新待遇之后，社会平均工资成为影响他们退休金的一个重要因素。

到此，以上就是小编对于公务员主任待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员主任待遇的2点解答对大家有用。