大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审一般是几天内的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员政审一般是几天内的解答,让我们一起看看吧。
您好,领学问问解答:成绩一般是考完后半到一个月出,然后过一个星期左右面试,面试完后一个星期左右体检,体检完后一个月以后政审(因为体检涉及复检和能力鉴定所需时间)。政审看工作量及工作规划,人多时间长,人少较短,一般也需要最少半个月。
公示期一般为7—15天。
做法
一、党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。
三、调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。
不用担心的,只要体检考察你都没问题,那就应该恭喜你了,应该没问题了,只要等待就可以了,你的心情是可以理解的,因为当时我也一样,苦苦等待的滋味确实难熬。
不过放心发放录取通知就表示你快要上班了,在等等就好了,应该不会有问题,一般国家的那次公务员很多都是7月才上班甚至是9月也是可能的。所以我认为是很正常的。利用这段时间好好放松一下吧,以后机会就不多了,呵呵一般政审后二十天之内进行公示,政审结束之后,会在网站上公示七天,没有问题的一般是在当月下文,十天之内到单位报到上班。
报考人员的政审是在体检合格后进行的,主要是面审和函审,政审主要考察报考人员的思想端正、作风正派有较强的组织纪律等。
考察到公示具体要多少时间没有规定,但不会太长,一般不会超过一个月。考察是组织干部部门对有关人员能否任用或能否入党进行调查了解,通过举办群众座谈会,个别谈话,查阅有关资料等多种形式进行考察后,应该有个结论,就可以公示了。
一般为7—15天。 任职前公示制,就是将党委(党组)集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况,通过一定的方式,在一定范围和期限内进行公布,广泛听取群众的反映和意见,再正式实施对公务员的任职。 现在,干部公示制已被写进《干部任免条例》,在全国推广。
【公务员政审流程】
1、组织准备。
有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况,并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
到此,以上就是小编对于公务员政审一般是几天内的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员政审一般是几天内的5点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/27933.html