有关公务员政审的新闻稿,有关公务员政审的新闻稿范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于有关公务员政审的新闻稿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍有关公务员政审的新闻稿的解答，让我们一起看看吧。

1. 小县城里一个月的几千块钱的公务员，生活压力和生活质量如何？
2. 领导为什么要重用拍马屁的下属？

小县城里一个月的几千块钱的公务员，生活压力和生活质量如何？

山东小县城副科级公务员，马上40岁人了，每月实发工资不到6000元（含车补），全年算下来八万多块钱，平均每月7000元左右。

生活压力：目前来说生活压力不大，孩子准备上小学，除了课外辅导班费用外，其他各方面费用比较低。父母刚退休，年龄不大，都有退休金。父母孩子需要的支出比较少。再就是家里的房贷和车贷，因为贷款额度不高，每月需要的还款还有不到2000块钱。每月工资发放基本准时，基本的支出都能有所保障。

生活质量：事实就是地说，虽然目前生活压力不大，但生活质量也确实不高。每月固定的工资，应付日常的基本开销问题不大，但额外消费却一点也不敢多花。吃，基本就是在家做，很少外出就餐；穿，一年买衣服的费用不超2000元；住，还住着70多平米的小房子。外出旅游、看电影等几年可能都没有一次。

总之，作为小县城的一名公务员，就是过着比上不足比下有余的生活，且行且珍惜吧。

我是一个县城副科级公务员，已是奔五的年龄，说说我的生活压力和生活质量。

生活压力：一是收入不是很高。我月到手的净收入3867元，老婆在超市打工月收入1800元，有一独生儿子，大学毕业，在本省省会城市打工，月收入4000元左右。二是住房。目前有一套二00五年购买的货款房。有一百壹拾平米。刚好去年全部还清房贷。手中就没有多少余钱。

可生活最大压力是儿子到了谈婚论娶的年龄，儿子女友要求到省城购买商品房，就在省会城市效区购买房子都要每平米10000元以上，对于我来讲，上百万的房子，简直是天文数字，首付都要45万元，感觉象泰山压顶，难以气喘！

生活质量。基本生活用品还没有缺少过，每天在家吃饭讲究点晕素搭配，也能在市场购买相对便宜的水果，穿着不敢奢华，讲究朴实，整洁。但别人一看就知道不上档次。从未自费到餐馆消费，偶尔有同学，或朋友请客才去享用饭店美食！感觉过着精打细算，俭朴，普通小市民的生活！

小县城同行公务员有同感吗？欢迎交流，关注和评论！

感觉一般吧，一般都是普通人，在我们这个落后的地方工作30年左右上卡工资3000-4000元，物价不太高，就那样。

房价在5000-7000元，想买套房子也不容易，大街上也不缺豪车，那是有特殊门路的人。

就是小县城一个月几千块钱还是很紧张，买房子贷款要还，朋友，同事的各种人情要走，孩子上学要钱，俩个人一个月的工资还贷款，和各种开资一个月下来如果人情多久就紧张死了，前一段时间肉价很高时吃肉都要考虑一下，最近肉价格便宜了还可以想吃就买着吃。

领导为什么要重用拍马屁的下属？

因为拍马屁的人容易控制，而不拍马屁的人难以驾驭。

对于领导来说，拍马屁的人是对自己最有利的人。领导往往可以利用拍马屁的人来打击、清除对自己不利的对头，这样就可以扫清自己的障碍，使自己的地位得以巩固。

此外，有的爱拍马屁的人能力也很强硬，部分马屁精的能力非常出众。比如那个***皆知的和珅，他拍马屁的功夫天下第一，他的办事能力也非常强，他总能给皇帝解决无数的难题，能够消除皇帝无数的烦恼。

前公司有一个马屁精同事，为了讨好领导，把领导的所有爱好都摸得一清二楚，后来他晋升的特别快。但领导完全知道他同事喜欢拍马屁，为什么还委以重任呢？

我认为大概有以下几种原因：

第一，和领导的格局有关

有的领导任用员工没有明确的标准，甚至他们喜欢由员工带来的那种满足感和成就感，被拍马屁就是其中的一种。但这些领导一般在管理方面的造诣不够深，还没有掌握真正的管理精髓，做不到以才能任用贤人。因而，由于自身的领导水平不足，胸怀格局也比较低，就出现了重用身旁那些“马屁精”的情况。

由于他们经常能在工作或者生活中吹捧领导，让领导觉得开心，所以领导开心的自然你会把升职加薪的机会给到他们。不得不说，在某些企业里面，会拍马屁真的是一种能力，因为它决定了你能否快速得到领导的认可，甚至是能否快速得到升职加薪的机会。

第二，是爱拍领导“马屁”的同事，工作能力也很强

第2种原因和领导的自身因素无关，更多是因为这些喜欢拍马屁精的同事，自身的工作能力也过硬，才能得到重用。因为无论是领导还是企业，都希望最大化员工的价值，所以他们重用的一定是那些能给公司带来利润的员工。虽然这些同事喜欢拍马屁，但他们在工作能力上的确也是不容置疑的，所以领导重用他们就不足为奇了。

第三，通过拍马屁打通了关系

拍马屁的同事得到重用也是因为和领导打好了关系。因为会拍马屁的人，就多了很多和领导交流的机会，通过不断让领导开心满足，从而累积自己在领导心中的良好形象，形象提升上去了，升职加薪自然也就不用愁了。

第四，看中了他的发展潜力

领导并不一定算是因为他会拍马屁而重用的，也许是因为他某些方面的亮点才把他留了下来。因而，拍马屁的同事被重用，完全是看中了他们的发展潜力。

综上来说，一名员工喜欢拍马屁，他是有自己的目的的，没有人天生下来就喜欢拍管理者的马屁。他们之所以这么做，无非是为了自己谋求更好的利益。

所以有些人得逞了，有些人却败兴而归，因为不同的领导喜欢任用不同风格的员工，这些拍马屁的人可能会在这个企业不被待见，但也许在另一个企业就是稀缺型人才。

所以，领导重用拍马屁的员工也说得过去，近水楼台先得月，再加上如果马屁精同事有很强的工作能力，那么他得到领导的重任就不奇怪了。

到此，以上就是小编对于有关公务员政审的新闻稿的问题就介绍到这了，希望介绍关于有关公务员政审的新闻稿的2点解答对大家有用。