公务员劳模医保的待遇：公务员是劳模的退休时有啥待遇吗？

本篇文章给大家谈谈公务员劳模医保的待遇，以及公务员是劳模的退休时有啥待遇吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、省劳模有什么待遇
• 2、青岛市劳模有什么待遇?(急)
• 3、黑龙江省劳动模范医保待遇
• 4、全国老劳模医保报销政策
• 5、南京市医保对劳模有补贴吗

省劳模有什么待遇

法律分析：省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

法律分析：发给省级劳模1万元奖金；省级劳模在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；省级劳模退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；省级劳模退休后每月享受80元荣誉津贴。

法律分析：受表彰的省部级劳模，应享受的待遇包括4项：即发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；退休后每月享受80元荣誉津贴。

发给1万元奖金；在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。享受省劳模特殊困难帮扶资金。

青岛市劳模有什么待遇?(急)

可以享受的待遇如下：市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

市职工劳动模范由市政府统一颁发劳动模范奖章和证书。市职工劳动模范工资晋升为一级工资。

荣誉津贴、疗休养、政治活动、工会待遇。荣誉津贴：市级劳模每月享受80元的荣誉津贴。对于1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加20元的荣誉津贴。

法律主观：市劳模退休享受的待遇是春节慰问金每人发放300元。法律规定，全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。

黑龙江省劳动模范医保待遇

1、劳动模范有多项待遇和福利，具体如下：劳动模范的医疗待遇已参加基本医疗保险的劳动模范除其原有基本医疗保险外，另享有医疗补贴。

2、年满60周岁且无固定收入的省部级农业劳动模范，每月享受荣誉津贴200元；继续对劳动模范（先进）实行医疗补助。城镇市级及以上在职离退休劳动模范（先进），符合基本医疗保险开支范围的医药费，由个人承担部分。

3、退休金、医疗保障。退休金。根据国家相关规定，丹东市劳模退休后可享受统一的退休金待遇。医疗保障。劳模退休后依然可以享受国家统一的医保待遇，医疗费用可以在医保范围内报销。

全国老劳模医保报销政策

1、天津退休人员医保报销比例如下：在职职工、退休人员、老工人和劳模，年度最高支付限额为9000元。在职职工、退休人员、老工人和劳模，起付标准-5500元部分，报销比例为75%；5500-9000元部分，报销比例为55%。

2、河北省省部级劳模退休后医疗待遇，医保交够的话可以终身享用，医保住院可以报销，报销比例在80%~90%之间。

3、一般来说，劳模单位的二次保险医疗费报销比例可以达到90%以上，最高可达100%，但是也有一些地区的报销比例可能会低于90%，因此，具体的报销比例还需要根据当地的规定来确定。

4、工会医疗互助报销范围门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金。

5、年天津医保报销比例为55%至95%。在职职工、退休人员，一级定点医疗机构，报销比例75%。二级定点医疗机构，报销比例65%；***定点医疗机构，报销比例55%。老工人、劳模，报销比例95%。

6、自费部分属医保范围的再给报销80%；大病医疗补助，劳模家庭困难，生大病，需自付过万费用可以申请大病医疗补助，一般全国劳模可以拿8000元左右，省部级可以拿2000-5000元；全国劳模每年春节规定有1000元慰问金并体检。

南京市医保对劳模有补贴吗

1、劳动模范有多项待遇和***，具体如下：劳动模范的医疗待遇已参加基本医疗保险的劳动模范除其原有基本医疗保险外，另享有医疗补贴。

2、按照规定，医保结算后的自费部分可以每年一次性由单位报销70虎-80%，困难企业也可到总工会报销。

3、职工医保卡中的资金没有***的补贴。医保卡内的资金来源于劳动者个人的缴费和部分用人单位的缴费，没有补贴。退休后，医保卡内的资金为退休费的5%划拨。

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