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31省市公务员待遇一览表,各省市公务员待遇

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  1. 普通公务员大概一个月多少工资?
  2. 中央机关公务员的工资待遇如何?
  3. 国企、公务员的年终奖一般都有多少?

普通公务员大概一个月多少工资

办事人员2800元

公务员的工资是分为四大类:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金

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(图片来源网络,侵删)

办事员工作三周年按科员工资对待,科员工资五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对待,正县级十五周年按副厅级对待,副厅级二十周年按正厅级对待。

初次改革以累计年限对应的职务待遇确定基本工资,还有就是公务员的工龄奖一年是60元,按照传统以虚年计算每月和工资一起发放,三年一调整,除此之外还有节***日各项福利,带薪休假等。

扩展资料

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工资也许是衡量工作好坏的一个标准,但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期,国家发行的***政策,公务员单位肯定是第一个先享受,并且你可以比别人优先知道国家政策,这些讯息的价值,难道就不是另外一种财富吗!

中央机关公务员的工资待遇如何?

一听机关名称,让人感到高不可攀。因此,第一反应就是待遇肯定不薄。好多基层公务员都在报考中央国家机关公务员。其次就是社会地位高。再次就是晋升提拔的机会多。乡下人的理解不知对否?

应该待遇比较好,在北京一个普通中央机关公务员,一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市,买房子生活压力比较大,所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活,或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大,很有发展前途

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司局级以下干部估计工资不会很高。但有地位,提拔机会多,有面子,光宗耀祖。不然不会挤破门坎报考公务员,尤其中央国家机关,更是可望难求的位置。待遇就不用说了,肯定好。

去年接待北京部委来的一个工作组,和其中一个35岁的副处长相处了一个多星期,比较熟识了,临走前半开玩笑半认真问了他的收入。他告诉我目前他每月能够到手的收入一万多点,加上年终绩效一年总共18-20万之间,不算公积金和房补。如果算上这部分收入,一年二十六七万左右,不到三十万。由于北京物价高、房价高,生活开销非常大,一年下来根本存不了什么钱,存了也赶不上房价上涨的速度,所以他现在和老婆孩子仍在租房住,说是在排队等买单位的***房(比市场价便宜不少),可前面还有好几个排着,轮到他估计也要两三年以后,也就是说起码到四十岁左右他才能住上自己的房子。

处级干部尚且如此,处级以下干部可想而知是什么情况。总的来说,北京中央部委的公务员工资待遇相比中西部地区,肯定算高了,但是对比北京的房价和物价,其实也不算高。其性价比和幸福指数甚至还不如三四线诚实的公务员。可北京毕竟是首都,集政治、经济、教育医疗***于一身,软环境非一般城市能比,长远来看有机会考到中央部委还是比较值得。万一混的好,以后提个厅级甚至部级,光宗耀祖,其间意义和价值还是钱能衡量的吗?

一句话,风物长宜放眼量,人往高处走总没有错。进了中央部委,困难和痛苦都是暂时的,慢慢都会解决。

国企、公务员的年终奖一般都有多少?

现在国企,公务员的年终奖已经没有了,所谓的奖励基本上都是按照绩效考核方式发放的,绩效考核分为月度考核,季度考核,半年考核,年终考核等等,每个地方都不太一样,国企和公务员也是有区别的,一般公务员拿的是基本固定的考核奖励,国企的绩效考核是上下浮动比较大,按照企业的效益,任务完成情况,安全环保情况等等分开考核的。我在一个***矿山的国企工作,每年年底都有一定的考核奖励,普通工人一般3万块钱到5万块钱不等,一般管理岗位6万块钱到10万块钱不等,高层管理岗位10块钱左右。今年由于各种各样的原因,各行各业经济都不太好,能发出考核奖金的企业少之又少,[_a***_]的企业能给你发出年底的3万块钱奖金是非常不错了,这个奖金数量在国企里面算比上不足比下有余,今年由于受到疫情影响公司效益一般般,我的奖金和你差不多,知足吧。

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