凤台县公务员B类工资待遇,凤台县公务员b类工资待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于凤台县公务员B类工资待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍凤台县公务员B类工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 在安徽淮南市，老人退休工资平均水平是多少？
2. 安徽精简合并地级市能不能得到发展？

在安徽淮南市，老人退休工资平均水平是多少？

我父母都是国企退休。我父亲43年工龄每月3600。我母亲37年工龄每月2800元。这个水平在淮南有很多很多。至于矿上的电厂的和公务员退休可能五六千吧，大概只占三分一。因为现在退休的人员在他们工作的年代，淮南轻工，制造，制药，电子，商业，纺织等都很厉害，那个时候煤炭业不是主导产业。

不同企业不同职业的水平差异比较大，在2000到8000之间。如不计职级职称因素大多情况下小私企业在2000至4000元。国企央企一般在3000至6000左右。事业单位一般在4000至7000左右。公务员一般在6000至8000。

1我知道的是我婆婆工龄十五年刚退休的时候就八九百块钱吧，反正退休的时候也十几年了跟着每年长一些，现在能拿到二千块钱，她是集体工，上了十来年班后正好单位裁人，她也下岗了，又接着单位买了几年够退休年龄才退的，现在一个人生活，吃药带生活方面不用我们来负担，也没看到她余钱。 2我没有单位，从社保买的养老保险，才买了十一年，还要买四年多才够最低十五年的规定，我现在四十七了要五十五岁才能退休，不知道到时候能拿多少钱？还有我买完十五年之后要不要再继续交到退休年龄？哪种划算？有没有知道的可以评论？祝大家六一节快乐！童心永在!!

安徽精简合并地级市能不能得到发展？

安徽省目前行政区划很不合理，给经济发展带来较大壁垒。地级市过多，体量不够，***整合不合理。个人认为行政区划调整如下:亳州市划归淮南市成立新的淮南市；宿州市灵璧县和泗县划归蚌埠市，滁州市凤阳县划归蚌埠市；宿州市剩余区域与淮北市合并成立新的宿州市；马鞍山市划归芜湖市；铜陵市划归池州市，成立新的九华山市，江西省婺源县划归黄山市，成立新的徽州市。至此安徽省宿州市，淮南市，蚌埠市，阜阳市，六安市，合肥市，滁州市，安庆市，九华山市，芜湖市，宣城市，徽州市；合计12个地级市。

不请自来！

首先我不认为现在（不代表以后）安徽通过合并可以更好的发展。

我们可以看看以前的安庆，地域很广，没有拆分之前有8个县。最终发展的也一般。最后终于被拆分了！

用汽车做比喻，能不能发展好还需要一个强有力的发动机。别的城市先不说，拿芜湖举例！无为划给芜湖也有5年时间了，可以说芜湖对无为注入了强大的梦想和蓝图！然而芜湖倾其所有大把大把的钱花出去了，却收效见微！明显感觉到小马拉大车！最终芜湖不得不更改自己的战略，还是以江南（包括芜湖县，繁昌县）为主要投资对象！

芜湖是安徽第二大城市，况且如此！其他城市要像带动周边城市发展还需要一段时间。合并毕竟是希望能够实现1+1大于2的效果。如果不能，那就没有合并的意义了！

那么安徽以后会不会通过合并各地级市进行发展呢。一定会的，但不是现在！想做大做强的城市一直在准备着！还是以芜湖为例，芜湖现在的动作是通过将自己的各县一一转化为区。同时也会”觊觎”周边地级市的县区，想法一一收纳！最终成为安徽的双核之一！

城市的发展是循循渐进，不能一蹴而就！简单在地图上画几个圈，就谈合并。能不能落实，还有很大考究。我是安徽人，我希望安徽发展的更好！

到此，以上就是小编对于凤台县公务员B类工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于凤台县公务员B类工资待遇的2点解答对大家有用。