公务员基层岗位服务年限,公务员基层岗位服务年限规定

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员基层岗位服务年限的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员基层岗位服务年限的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员最低服务年限为5年是什么意思？
2. 国家公务员考试中基层工作最低年限两年是啥意思？
3. 事业单位入职后要下基层工作多久？
4. 事业编服务期3年是怎么回事？
5. 考上了乡镇公务员，最低5年服务年限，可以提前借调走吗？

公务员最低服务年限为5年是什么意思？

新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)，意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。

该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。(这5年包括1年的试用期);在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

国家公务员考试中基层工作最低年限两年是啥意思？

公务员考试报名中的职位条件往往写着两年基层工作经验。

这里的基层经验并非是必须是农村或街道等基层工作经验，其实方式工作过，能证明你有过两年的工作经验即可，国企、普通的私企、个体户都可以。

公务员考试常见问题： 1.报考人员可否更改个人信息? 报名确认中，有二类报名信息经当地***同意后可以修改：姓名中的错别字、身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。

其他报名信息，未经招录机关同意，不得更改。

报考人员更改报名信息均应填写《报名信息更改申请表》。

报考人员要修改姓名中明显的错别字时，须出示***，只有***号与报名信息库中***号一致时才可以更改。

同样，在姓名一致的情况下，当发现信息库中的***号与报考人员出示***中的***号有个别数字出入时，若该数字不涉及出生年月，才可以更改。

2.一个人能报几个职位? 报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名。

3.报考后能更改报考职位么? 报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订原有的职位变成未报考状态，重新报考。

事业单位入职后要下基层工作多久？

事业单位入职后要下基层锻炼2年时间。

如果是下基层锻炼，按要求是2年。可以一次锻炼2年，也可以分多次累计锻炼2年。

如果是工作调动就不好说了，单位想让你回来才回得来，但一般调动回来的话，是要有人打招呼或有相当的机遇的，不是那么好回。

事业编服务期3年是怎么回事？

就是在事业单位服务满三年才能离职。

事业单位公开招聘人员时，有的会规定服务期，特别是在基层或偏远，艰苦地区的事业单位，普遍面临着人才流失的问题。基于此，有的事业单位会规定新进入编人员，必须满足一定的服务期限才能离职离岗。有的是3年，有的是5年，有的是6年。

事业编限制服务期3年主要是为了防止新招录人员流失而设定的工作年限门槛。因为一些事业单位（主要是集中在基层的事业单位）因地域比较偏远，条件比较艰苦，晋升渠道比较狭窄等原因造成新招录人员比较迅速，难以形成长效工作专班。

是的。三年时间还好不用太紧张。

一般事业编都需要签合同。

事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定。

意味着这三年内你不能辞职（其实也可以辞，但是辞了如果考公务员和事业单位，原单位不给你批同意报考证明），至于合同期限和最低服务期限完全是两回事，合同到期后可以续签，但服务期只有一次。

考上了乡镇公务员，最低5年服务年限，可以提前借调走吗？

　　举个例子，新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，借调单位应报请同级党委组织部门批准，并明确借调时间（最长不超过一年）。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。

为什么设置5年服务年限？

***中央组织部要求新录用公务员在机关最低服务年限为五年，“公务员法”规定未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。

设置最低服务年限的，主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位，基层、偏远地区、欠发达地区等，往往由于工作生活条件艰苦、工资[_a***_]不高、晋升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了岗位，也会想办法离开，比如借调、辞职等。所以，设置这一条规定主要是为了保证这些地区干部队伍的稳定。

因此，小编建议备考的小伙伴儿在岗位的选择上一定要三思而后行，选择了就要做好在基层长期工作的准备。

到此，以上就是小编对于公务员基层岗位服务年限的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员基层岗位服务年限的5点解答对大家有用。