大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山东公务员岗位待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍山东公务员岗位待遇的解答,让我们一起看看吧。
主要有以下几方面的好处:
1、工作稳定,收入相对稳定。考上公务员,在北方意味着有了铁饭碗,不犯大错误,工作丢不了,比较稳定。
2、一般能混个一官半职的。从科员干起,到退休,混个处级干部是不成问题的,能力强的话,能升到更高的职位。
3、能结交一些体制内的朋友。随着工作时间的增加,会通过工作、会议等机会结交一些各部门的朋友。
济南公务员的待遇,在山东各地中是比较高的,工作环境也不错。公务员职业稳固,收入稳定,地位较高,令人羡慕,在三年疫情中更是显示出了巨大优越性,因而报考公务员的人数众多。
公务员五险一金比例如下:
1、养老保险单位缴费费率为百分之二十,个人缴费费率为百分之八。
2、医疗保险单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。
3、工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九,个人不缴费。
4、生育保险单位缴费比例为百分之一,个人不缴费。
5、失业保险单位缴费比例为百分之一,个人缴费比例为百分之零点五。
(一)养老保险:单位21%,个人8%。
(二)医疗保险:单位9%,个人2%+3元。
(三)失业保险:单位2%,个人1%。
(四)工伤保险。单位0.5%。
(五)生育保险。单位1%。
(六)住房公积金:单位和个人都是工资的12%。
五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
公务员五险一金比例如下:
1.养老保险单位缴费费率为百分之二十,个人缴费费率为百分之八。
2.医疗保险单位缴费比例为百分之十,个人缴费比例为百分之二。
3.工伤保险单位缴费比例为百分之零点二到百分之一点九,个人不缴费。
4.生育保险单位缴费比例为百分之一,个人不缴费。
到此,以上就是小编对于山东公务员岗位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于山东公务员岗位待遇的3点解答对大家有用。
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