黑龙江公务员待遇明细,黑龙江公务员待遇明细查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于黑龙江公务员待遇明细的问题，于是小编就整理了2个相关介绍黑龙江公务员待遇明细的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员十三薪发放规定？
2. 黑龙江补发工资？

公务员十三薪发放规定？

1、第十三个月工资属于奖励性工资，年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。

2、年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。

3、6月30日前已退休人员不发放。6月30日以后退休的人员必须发放。

4、全年病假超过半年或事***超三个月人员的不发放。

5、新招聘人员折半发放。

6、人才交流中心重新上岗人员折半发放。

7、离岗休息人员必须发放。

8、第十三个月工资将放入绩效工资总量中，按有关规定发放。

公务员十三薪是指在12月份工资发放以后，在元旦前再发放一次性年终奖。

凡年终考核合格以上公务员一次性发放年终奖，年终奖数额为公务员本人工资前两项即职务工资和级别工资之和。

公务员十三薪是根据公务员法的规定发放。公务员年度考核为“称职”以上等级，依据公务员法的规定，发放第十三个月工资进行奖励。公务员年度考核分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，对获得称职以上等次的，奖励一个月的基本工资，获得优秀等次的另奖励30％的工资。并对连续两年评为不称职的公务员进行辞退。

黑龙江补发工资？

据报道，黑龙江省政府已经启动了一项计划，***对一些公务员和教师进行补发工资。这些人员在过去的几年中，由于各种原因没有收到应有的工资，因此需要进行补发。这项***涉及到大约25万人，总计补发的金额约为60亿元人民币。这项***的实施将有助于改善受影响人员的经济状况，也有助于提高他们的工作积极性。

到此，以上就是小编对于黑龙江公务员待遇明细的问题就介绍到这了，希望介绍关于黑龙江公务员待遇明细的2点解答对大家有用。