日本公务员待遇,日本公务员待遇及社会地位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日本公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍日本公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 国外公务员有没有什么行政级别？
2. 赴日本琦玉县印刷厂制本工待遇怎么样？
3. 日本公务员考试的年龄限制是多少岁？

国外公务员有没有什么行政级别？

我是国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至***； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十***； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。其中，部队干部级别与国家公务员行政级别相当，部队干部转业到地方，一般会降半级安排行政职务。

赴日本琦玉县印刷厂制本工待遇怎么样？

日本做体力劳动不比脑力劳动工资低，日本这个国家是付出多少劳动，得到多少收入，国内那些没人愿意做的工作，在日本工资，比日本公务员都高很多。

月工资40万日圆，相当于每月3.2万人民币。就是说在日本一个月工资，相当于你在国内的年收入。只要你去的是正规公司，工作努力，没有中国人身上的一些传统陋习，日本人不会歧视你的，相反你比他们优秀的话，你还反过来可以其实他们，日本人有个劣根性就是崇拜强者。

日本公务员考试的年龄限制是多少岁？

日本公务员考试各个工种的年龄限制都不同。一般要求在29周岁以下。

还有一个重要的事项就是必须是日本国籍。

拓展资料：

日本公务员制度

日本有关公务员考试、任用、考绩、晋升、奖惩、退休、工资福利、培训、离职、分类管理、公务员的权利和义务，以及管理机构等一系列内容的总称。是日本政治制度的重要组成部分。

沿革

日本的官吏制度是明治维新以后建立起来的。明治维新前统治国家的“官吏”主要是武士。19世纪70年代起，群众性的争取资产阶级民主自由的“自由民权运动”，推动了明治政府的近代***建设。在普鲁士文官制度的影响下,日本于1886年颁布《各省官制》,1887年颁布 《文官考试试补及见习规则》和 《官吏服务纪律》，确立了考试用人的原则，标志近代官吏制度的确立。它强调官吏必须绝对忠于国家和君主，并努力提高办事效率。1893年明治***制定《文官任用令》和《文官考试规则》，通过考试任用高等文官；1898年随着政党内阁的出现，政党分赃制的弊端突出。1899年明治***修改《文官任用令》，制定新的《文官资格保障令》和《文官惩戒令》。至此，日本近代文官制度才完全确立，并一直沿袭至第二次世界大战结束。

战后，由美国占领当局主持对日本原有的统治机构和官吏制度进行改革。在清理有浓厚封建主义色彩的旧制度的基础上，日本***按照资产阶级的民主原则和效率原则,遵循新宪法的精神,以美国人事行政顾问团的草案为基础，于1947年10月制定了《国家公务员法》。其目的是“确立国家公务员即国家职员的各种根本基准”，“规定民主的方法选拔和指导职员执行其职务，使其充分发挥效能，以保障为公民办公务既民主又有高效”。1950年，日本***又公布《地方公务员法》，进一步全面地从法律上确立公务员制度。

到此，以上就是小编对于日本公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于日本公务员待遇的3点解答对大家有用。