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公务员级别工资档次对照表如下:国家级正职4000。国家级副职3200。省部级正职2510。省部级副职1900。厅局级正职1410。厅局级副职1080。县处级正职830。县处级副职640。乡科级正职510。乡科级副职430。科员380。办事员340。
公务员工资对照表20232023最新公务员工资为:办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。
公务员职务工资标准(领导职务):国家级正职4000元/月;国家级副职3200元/月;省部级正职2510元/月;省部级副职1900元/月;厅局级正职1410元/月;厅局级副职1080元/月;县处级正职830元/月;县处级副职640元/月等。
公务员级别工资档次共分为二十七级,分别对应十四档工资,其中最低档工资为二百九十元,最高档工资为三千八百二十元,一级为五档工资,二级为七挡工资。
基本工资 事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
同一地区不一样单位的公务员工资或是存有差异的,关键取决于垂直管理单位的工资水平和所属地区公务员工资存在差距。垂直管理单位的工资水平与所属地区国家公务员工资水平的多少遭受所属地区社会经济发展危害比较大。
当然是不一样的了, 就是同一部门的同一职位,都可能是不一样的,毕竟人是不一样的,公务员要看个人的情况,但是差距不会很大的,也就是几十一百的差距吧,基本上相当于没有。
在同一个县域,地方公务员的工资待遇并没有差别,目前执行的是同一个工资标准体系。但在乡镇工作,每月有一个乡镇工作补助,标准每月200——300元,这个是政策性的。
首先,从经济待遇上来说,同层级的乡镇公务员工资稍高。
1、总体来看,一线岗位比机关单位工资略高,每个月多1000左右。
2、理由:他们有政法津贴,是其他普通公务员岗位没有的待遇,每个月多出1000+,当然还会有其他的一些办案津贴(按件计数)。税务系统岗位。比如国税局、地税局的技术人员岗位或者是财务类、综合岗位等职位。
3、普遍情况是刚入职的乡镇公务员,大概一年在5W左右,事业编更少一点,4W左右,副科级干部的年收入在5—6W;工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。 这就是地域差异,没办法。
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