公务员生孩子什么待遇可以报销：公务员生孩子什么待遇可以报销生育险？

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本文目录一览：

• 1、公务员如何报销生育费用?
• 2、公务员生育险报销标准
• 3、公务员生育报销

公务员如何报销生育费用?

1、第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

2、有参加城乡居民医保的，生小孩之后，可以凭医保本或者医保卡、住院费用清单、孩子出生证、银行卡到当地社保中心报销。若是参加城镇居民医保的，生小孩子之后，可以到当地社保中心或者是本单位相关医保办进行报销。

3、法律分析：公务员生孩子期间发生的医疗费用，在定点生育医疗费结算机构可直接报销。

4、生育津贴：自然分娩8000元，剖腹产10000元。产前检查：女方最多两次，每次500元；男方一次，500元。产假期间福利：男女双方一次性***金为2个月基本工资，最高不超过5万元。

公务员生育险报销标准

1、而若是女方无工作单位，使用男方缴纳的生育保险的话，则可以报销50%左右。不过各地的政策都不同，所以各地男性可以享受的生育保险待遇也会有所不同，能够报销的比例也会有所差别。

2、生育津贴：自然分娩8000元，剖腹产10000元。产前检查：女方最多两次，每次500元；男方一次，500元。产***期间***：男女双方一次性***金为2个月基本工资，最高不超过5万元。

3、产前检查门诊第一胎定额380元以内高危妊娠定额560元以内。

4、公务员没有生育保险。但参加了公务员医疗补助的因生育发生的医疗费，可按现行计划生育政策规定的待遇，纳入公务员医疗补助范围予以解决。参加公务员医疗补助符合生育条件的女职工生育医疗费实行定额结算。

5、法律分析：男方生育险报销标准补贴标准如下：妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元妊娠满7个月生产的1000元多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

6、公务员生育保险报销流程： 妊娠职工从怀孕至分娩期间，到定点医疗机构产前检查的门诊费按实支付，最高限额700元。 职工生育相关医疗费和计划生育手术费，按职工基本医疗保险规定审核报销医疗费。

公务员生育报销

第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

法律主观：生孩子保险报销包括生育保险和新农合，其他保险不能报销。有参加城乡居民医保的，生小孩之后，可以凭医保本或者医保卡、住院费用清单、孩子出生证、***到当地社保中心报销。

法律分析：公务员生孩子期间发生的医疗费用，在定点生育医疗费结算机构可直接报销。

法律主观：生育保险产前检查费用可以报销，要申领的三个必要条件是：买了社保，其中五险中的生育保险必须参保满一年；生育符合国家政策（不是超生的那种）；生产月生育保险必须在参状态。

法律主观：如果你老公已交生育险，你自己没工作或者工作单位没交保险，而你生孩子的时候他交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以 报销生育保险 ，但是报销的额度大概只有女生自己交的一半。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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